Cyflogi pobl ag Anableddau Dysgu

Mae cyflogaeth â chymorth yn ddull seiliedig ar dystiolaeth i helpu pobl ag anableddau dysgu ac anableddau eraill i ddod o hyd i swyddi, eu cael, eu dysgu, a’u cadw.

Mae hefyd yn helpu cyflogwyr i gyflogi a chefnogi’r unigolion hyn yn effeithiol, gan gynnwys dod o hyd i’r swydd gywir, darparu hyfforddiant, a sicrhau llwyddiant hirdymor i’r ddau gyflogai a chyflogwr.

Yng Ngogledd Cymru, mae gwasanaethau cyflogaeth â chymorth yn rhad ac am ddim ac yn cynnig pecyn cymorth cynhwysfawr i geiswyr gwaith a chyflogwyr.

Mae’r gwasanaeth yn cael ei ddarparu gan hyfforddwyr swyddi arbenigol, ac os byddwch yn gweithio gyda ni, byddwch yn cael hyfforddwr swyddi penodedig a fydd yn aros gyda chi cyhyd ag y byddwch yn parhau i gyflogi un o’n ceiswyr gwaith.

• Dod o hyd i’r cyflogai cywir ar gyfer eich swydd wag
• Helpu chi i wneud addasiadau rhesymol i’r broses recriwtio a’r swydd (os oes angen)
• Gwneud cais i’r gronfa Mynediad i Waith genedlaethol i dalu costau addasiadau rhesymol
• Darparu cymorth ymarferol yn y gwaith i’r cyflogai, cyflogwr, a’u staff. (Er enghraifft, gallwn hyfforddi eich cyflogai newydd i wneud eu swydd i’r safonau rydych chi’n eu gofyn.)
• Darparu cymorth hirdymor i chi a’ch cyflogai. (Cyhyd ag y byddwch yn parhau i gyflogi ein ceisiwr gwaith, byddwn wrth law i helpu gyda phryderon ac hefyd datblygiad gyrfa.)

• Gan ddefnyddio dull unigol, mae ein hyfforddwyr swyddi yn gweithio’n ddwys gyda cheiswyr gwaith i nodi eu sgiliau, galluoedd, ac uchelgeisiau er mwyn sicrhau cyfatebiaeth swydd dda.
• Marchnata ein ceisiwr gwaith yn weithgar i gyflogwyr a chefnogi’r ddau trwy bob cam o’r broses recriwtio.
• Darparu cymorth yn y gweithle gyda chynefino a hyfforddiant (os oes angen).
• Addasu’r cymorth a ddarparwn i anghenion y cyflogai a’r cyflogwr.