Sut mae Busnesau yng Ngogledd Cymru yn Uwchraddio gyda Chefnogaeth Hyblyg

Rees Brown

27.10.2025

Cynghorydd Sgiliau Busnes Cymru yn defnyddio gliniadur i gyflwyno’r Rhaglen Sgiliau Hyblyg

Cynghorydd Sgiliau Busnes Cymru yn cyflwyno’r Rhaglen Sgiliau Hyblyg

Mae’r Rhaglen Sgiliau Hyblyg ar gael i fusnesau cymwys ar draws Gogledd Cymru sydd yn barod i fuddsoddi yn eu gweithlu. P’un a yw’ch nod yn llenwi bylchau sgiliau, cadw staff gwerthfawr, neu ddenu talent newydd – gall y cyllid hwn eich helpu i adeiladu tîm cryfach, mwy gwydn.

Drwy’r rhaglen, gall cyflogwyr wneud cais am gyllid i dalu hyd at 50% o gostau hyfforddiant achrededig, gyda chyfraniad uchaf o £50,000 fesul cais. Does dim trothwy isaf ar gyfer cyllid, ac mae croeso i fusnesau gyflwyno sawl cais drwy gydol y flwyddyn.

Ar draws Gogledd Cymru, mae cyflogwyr o amrywiaeth eang o sectorau eisoes yn manteisio ar y cyfle hwn. Clywch yn uniongyrchol ganddynt sut mae’r Rhaglen Sgiliau Hyblyg wedi cefnogi eu twf, uwchraddio eu timau, ac ychwanegu gwerth gwirioneddol i’w sefydliadau.

Twf Byd-eang yn Cokebusters Ltd

Mae Cokebusters Ltd, sydd wedi’i leoli yn Hawarden, Gogledd Cymru, yn arweinydd byd-eang ym maes technoleg ddiwydiannol. Gyda dros 100 o weithwyr ac weithrediadau yn y DU ac America, maent wedi defnyddio’r rhaglen i fuddsoddi dros £40,000 mewn hyfforddiant ym meysydd TG, cydymffurfiaeth, diogelwch, rheolaeth, a datrys diffygion technegol.

Dywedodd Janet Sandford, Pennaeth Adnoddau Dynol ac OD:

“Mae’r gefnogaeth wedi cyflymu ein rhaglenni datblygu ac wedi helpu i gadw talent yng Nghymru tra’n cefnogi ein nodau allforio byd-eang.”

Mae eu partneriaeth hyfforddiant wedi’i deilwra gyda Coleg Cambria yn helpu timau i ddatrys problemau’n gynt ar y safle – gan gadw prosiectau i symud ymlaen a chwsmeriaid yn fodlon.

Gwydnwch Gweithredol yn Ecological Land Management Ltd.

Defnyddiodd Ecological Land Management Ltd y rhaglen i ariannu amrywiaeth eang o hyfforddiant tirwedd gan gynnwys cyrsiau Lantra, NPORS, a rhai wedi’u cymeradwyo gan City & Guilds. Fe wnaeth y rhaglen lenwi’r bwlch a adawyd gan ddiwedd cefnogaeth hyfforddiant a ariannwyd gan yr UE.

Dywedodd Lois Fuller, Rheolwr Swyddfa, fod y rhaglen hefyd wedi eu galluogi i ehangu eu gallu a chynnig am fwy o waith. Canmolodd ei hyblygrwydd, gan nodi:

Mae pob cwrs rydym wedi gofyn amdano wedi cael ei dderbyn – hyd yn oed y rhai nad ydynt wedi’u rhestru. Mae’r system yn syml, ac mae’r ad-daliadau’n brydlon.

Mae Lois yn annog cyflogwyr eraill yng Ngogledd Cymru i fanteisio ar y gefnogaeth tra bo hi ar gael – gan argymell bod yn drefnus gyda’ch cofnodion i wneud y mwyaf o’r cyfle.

Arweinyddiaeth Ddigidol yn M-SParc

Defnyddiodd Pryderi Ap Rhisiart, Rheolwr Gyfarwyddwr M-SParc, y rhaglen i astudio AI Cynhyrchiol Cymhwysol ar gyfer Trawsnewid Digidol gyda MIT, gan gydnabod pwysigrwydd strategol AI i economi’r rhanbarth.

“Rydym bellach yn gweithredu ein systemau AI ein hunain ac yn well parod i gefnogi busnesau eraill i fabwysiadu atebion digidol,” meddai.

“Roedd y rhaglen yn hynod hawdd i’w chyrchu, gyda thîm ymatebol a chymeradwyaethau cyflym – mae’r Rhaglen Sgiliau Hyblyg yn cynnig cymaint gyda’r drafferth leiaf.”

Arloesi Hedfan yn Aircamo

Mae Aircamo, darparwr cynnal a chadw hedfan arbenigol, wedi defnyddio’r Rhaglen Sgiliau Hyblyg i ryddhau buddsoddiad hyfforddiant sylweddol.

“Rydym wedi buddsoddi tua £80,000 mewn hyfforddiant ac wedi gallu hawlio’n ôl £36,000 drwy’r rhaglen – mae’r lefel hon o gefnogaeth wedi bod yn newid gêm i ni,” meddai Gary Woods, Pennaeth Cynnal a Chadw.

Mae’r cyllid wedi rhoi hyder i ni recriwtio a thyfu, gan wybod y gallwn lenwi bylchau sgiliau yn gyflym.

“Roedd hyblygrwydd y rhaglen yn golygu y gallwn ddewis ein darparwyr hyfforddiant dewisol – sy’n hanfodol ym maes hedfan, lle mae cyrsiau’n arbenigol iawn. Mae wedi ein helpu i gael yr hyfforddiant cywir, ar yr amser cywir.”

“Rydym wedi gwella ein rhaglen brentisiaeth, uwchraddio ein tîm, ac aros ar flaen y gad o ran datblygiadau technolegol.”

Wrth ehangu ar y cyllid, canmolodd Gary y broses syml, gan nodi bod tîm Llywodraeth Cymru wedi bod “yn ymatebol ac yn gefnogol drwy gydol y broses, gan wneud gwahaniaeth gwirioneddol i’r ffordd rydym yn cynllunio ac yn darparu hyfforddiant.”

Rhagoriaeth Weithredol yn Kronospan

Mae Kronospan wedi defnyddio’r Rhaglen Sgiliau Hyblyg i ddarparu hyfforddiant effaith uchel ar draws ei weithrediadau – o uwchraddio technegol mewn hydrolig a phneumatig i ddatblygiad arweinyddiaeth drwy egwyddorion gweithgynhyrchu LEAN Toyota. Mae’r cyllid wedi cyflymu eu trawsnewid LEAN ac wedi gwneud hyfforddiant o ansawdd yn fwy hygyrch mewn hinsawdd economaidd heriol.

Wrth fyfyrio ar y gefnogaeth, dywedodd James Robertson, Rheolwr Adnoddau Dynol, Kronospan:

Mae’r Rhaglen Sgiliau Hyblyg wedi ein galluogi i gynnig hyfforddiant sylweddol am gost is – mantais wirioneddol yn yr hinsawdd bresennol.

“Mae wedi cefnogi ein taith LEAN ar y safle, gyda hyfforddiant Toyota yn ein helpu i wreiddio technegau Japaneaidd ar draws adrannau. I unrhyw gyflogwr sy’n edrych i uwchraddio a gwella gweithrediadau, mae’r Rhaglen Sgiliau Hyblyg yn ffordd ymarferol a hygyrch o ddarparu hyfforddiant ystyrlon a gyrru newid gweithredol.”