Y Tu Mewn i Interniaeth Dyfodol Morol

Yr hyn sy’n dechrau fel lleoliad gwaith, sef Interniaeth Dyfodol Morol, yn gyflym daw’n blatfform lansio i’r rhai sy’n awyddus i ddiogelu a gwella ein hamgylchedd naturiol. Yn dilyn llwyddiant rhaglen y llynedd, a arweiniodd at swyddi parhaol i gyn‑interniaid, mae aelodau’r garfan eleni, Bronwen a Greg, yn rhannu eu profiadau, eu mewnwelediadau a’u cyngor i unrhyw un sy’n ystyried gyrfa ym maes cadwraeth neu gynaliadwyedd.

Ysgogiad a Siwrneiau Gyrfa

Greg, roedd y llwybr tuag at gadwraeth yn glir o’r cychwyn:

“Rydw i wastad wedi bod eisiau gweithio mewn cadwraeth, wedi fy ysgogi gan bwrpas a’r awydd i leihau effeithiau negyddol ar yr amgylchedd.”

Roedd siwrnai Bronwen ychydig yn fwy anuniongyrchol. Wedi’i hysgogi’n wreiddiol gan ymwybyddiaeth o newid hinsawdd, bu’n archwilio cynaliadwyedd busnes cyn sylweddoli mai cadwraeth ymarferol oedd ei gwir angerdd:

“Doeddwn i ddim yn siŵr beth yn union roeddwn i ei eisiau ar y dechrau, ond trwy brofiadau gwahanol, darganfyddais mai gwaith cadwraeth ymarferol oedd y maes lle gallwn wneud y gwahaniaeth mwyaf.”

Mae’r ddau intern yn rhannu ymdeimlad cryf o bwrpas ac effaith, ond maent hefyd yn cydnabod y gall y sector deimlo’n heriol i rai, yn dibynnu ar eu cymhellion a’u hanghenion. Er bod rolau cadwraeth yn hynod werth chweil, maent yn aml yn dechrau ar lefel mynediad gyda chyflogau cymedrol, ac mae symud ymlaen i rolau uwch yn cymryd amser ac fel arfer angen arbenigedd penodol.

Prif Bartneriaid a Chwmpas y Rhaglen

Ariannir y Rhaglen gan The Crown Estate, caiff ei rheoli’n weithredol gan Ymddiriedolaeth Natur Gogledd Cymru ac fe’i gweithredir mewn partneriaeth â The Crown Estate, M‑SParc, Menter Môn ac Adnoddau Naturiol Cymru (ANC). Mae pob sefydliad partner yn cynnig cyfleoedd i’r intern ddatblygu sgiliau ymarferol mewn meysydd arbenigol gan gynnwys cyngor cadwraeth forol, pysgodfeydd cynaliadwy, datblygu ynni adnewyddadwy, polisi morol ac ymgysylltu cymunedol.

Y Mathau o Brosiectau

Mae Bronwen a Greg wedi bod yn rhan o ystod eang o weithgareddau sy’n dangos amrywiaeth y sector morol. Fel y mae Bronwen yn egluro:

“Rydyn ni eisoes wedi bod yn dechrau ar ein prif brosiect: casglu hadau gwair y môr, arolygon glannau, monitro’r arfordir isel ac yn gymaint mwy!”

Mae Greg yn ychwanegu:

“Mae’r interniaeth yn cynnig y cyfle perffaith i gael dealltwriaeth eang o’r sector bioleg forol ledled Gogledd Cymru — o waith maes ymarferol ac arolygon morol i archwilio dyfodol ynni adnewyddadwy alltraeth a’i gymhlethdodau cymdeithasol ac economaidd.”

Mae’r profiadau hyn wedi rhoi mewnwelediad unigryw iddynt i’r ffordd y mae cadwraeth, ymgysylltu cymunedol ac ynni adnewyddadwy yn cydgyfarfod wrth lunio dyfodol Gogledd Cymru.

Sgiliau a Ddatblygwyd

Mae’r interniaeth wedi helpu’r ddau intern i adeiladu portffolio cryf o sgiliau technegol a throsglwyddadwy:

• Technegol: mapio GIS, technegau arolygu morol, adnabod rhywogaethau, dadansoddi data
• Proffesiynol: ysgrifennu adroddiadau, ymgysylltu â rhanddeiliaid, cydlynu prosiectau
• Trosglwyddadwy: hyblygrwydd, cyfathrebu, rhwydweithio, datrys problemau

Mynychasant hefyd gyfarfodydd uchel eu proffil, cynadleddau a hyfforddiant arbenigol yn Llundain. Gwnaeth y rhain ehangu eu rhwydweithiau proffesiynol a’u hyder.

Mewnweld Sectoraidd

Mae cadwraeth forol yng Ngogledd Cymru wrth wraidd yr ymdrechion i fynd i’r afael â newid hinsawdd a diogelu bioamrywiaeth. Mae’r sector yn datblygu’n gyflym, gyda gwaith ynni adnewyddadwy alltraeth a sgiliau gwyrdd yn creu cyfleoedd newydd ar gyfer cydweithredu rhwng sefydliadau cadwraeth, busnesau a chymunedau. Mae interniaethau fel Dyfodol Morol yn chwarae rôl hanfodol wrth bontio rhwng addysg a chyflogaeth, gan helpu unigolion i gael profiad ymarferol tra’n rhoi mynediad i gyflogwyr at dalent newydd.

Beth sy’n Gwneud Lleoliad Gwaith ystyrlon?

Yn ôl Bronwen a Greg, y cynhwysion allweddol yw:

• Adeiladu rhwydweithiau a chysylltiadau diwydiant i agor drysau i gyfleoedd yn y dyfodol
• Gweithio ar brosiectau ystyrlon gyda gwir effaith a chanlyniadau clir
• Bod yn rhan annatod o’r tîm i deimlo’n werthfawr ac yn cael cefnogaeth
• Deall llwybrau datblygu i wybod i ble y gall yr interniaeth arwain

Cyngor i Interniaid y Dyfodol

• Meddyliwch yn hirdymor:
  “Gall interniaeth fod yn gam pwysig. Er ei bod ar lefel mynediad, mae’r cysylltiadau a’r profiad yn amhrisiadwy.”
• Arhoswch yn agored eich meddwl:
  “Hyd yn oed os nad yw’r rôl yn union fel yr oeddech yn ei dychmygu, bydd yr amlygiad i wahanol feysydd yn eich helpu i fireinio’ch nodau gyrfa a darganfod cyfleoedd newydd.”